Formations

Des formations pour faire de vos compétences un véritable levier

Parcours Choisis conçoit des formations et ateliers directement utiles dans les moments où il faut se présenter, convaincre, évoluer ou donner une direction à son parcours. Les contenus alternent apports méthodologiques, analyse de situations réelles, exercices guidés, mises en situation et construction d’outils immédiatement mobilisables.

Pas de lieu d’intervention prédéfini : rencontrons-nous pour en échanger et choisir ensemble le format le plus adapté.

Nos formations et ateliers

Construire une candidature claire, cohérente et convaincante

CV, lettre de motivation, profil professionnel, dossier de candidature : chaque support devient un outil stratégique. Cette formation aide à identifier les expériences, compétences et réalisations les plus pertinentes, à les traduire avec des mots justes et à adapter son argumentation à un poste, une formation ou un projet ciblé.

• Valoriser son parcours sans minimiser ses acquis.
• Structurer un CV lisible, ciblé et attractif.
• Rédiger des lettres de motivation personnalisées, précises et crédibles.
• Préparer un dossier cohérent pour une candidature, une sélection ou une admission.

Préparer les entretiens de recrutement et les oraux de concours

Être reçu en entretien ou devant un jury ne consiste pas à réciter un parcours : il s’agit de donner du sens à sa candidature et d’établir une relation de confiance. À partir de mises en situation réalistes, nous préparons la présentation de soi, les réponses aux questions attendues ou déstabilisantes, l’argumentation des choix professionnels et la capacité à illustrer ses compétences par des exemples précis.

• Présenter son parcours avec assurance et cohérence.
• Anticiper les questions du recruteur ou du jury.
• Argumenter son projet, ses motivations et sa valeur ajoutée.
• Gérer le stress et ajuster sa communication à l’interlocuteur.

Argumenter pour obtenir une formation ou faire évoluer son projet

Demander une formation, défendre une mobilité ou présenter un projet d’évolution suppose de rendre visible la logique de sa démarche. Cette formation accompagne la préparation d’un argumentaire solide : analyser le besoin, relier le projet aux compétences à développer, anticiper les objections et formuler une demande claire auprès d’un employeur, d’un financeur, d’une commission ou d’un organisme de formation.

Accompagner les parcours professionnels

Destinée notamment aux professionnels qui accompagnent des publics, cette formation apporte un cadre pour analyser les parcours, repérer les compétences transférables, clarifier un projet et transformer une réflexion en plan d’action. Elle permet de mieux soutenir les mobilités, les reconversions et les évolutions, tout en respectant la singularité de chaque situation.